单选题
内部评审是被评审企业组织企业人员开展的体系评审活动；内部评审由企业自身员工进行评审，目的是实现（）和自我提高。
发布日期：2021-03-18
自我提升
自我提高
自我改进
持续改进
试题解析
企业组织
企业组织出自19世纪末20世纪初西方大企业的划分。有分U型组织结构、M型组织结构、矩阵制结构、多维制和超级事业部制结构、H型组织结构和模拟分权制结构。组织是指在共同的目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立在一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。企业组织是动态的组合活动过程，是企业经营活动过程中形成的一种管理结构；在企业中组织又分正式组织和非正式组织两种。
- 中文名
- 企业组织
- 划分
- 职能
- 地区
- 西方大
- 发生时间
- 19世纪末20世纪初
评审
评审，指评议和审查；审议。一般是比赛的时候需要评审来决定选手的比赛结果。
- 中文名
- 评审
- 拼音
- píng shěn
- 外文名
- examine and comment
- 注音
- ㄆㄧㄥˊ ㄕㄣˇ
人员
人员，读作【rén yuán】，汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内)，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。
- 中文名
- 人员
- 汉语拼音
- rén yuán
- 外文名
- Staff
- 出处
- 明
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此试题出现在
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