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患者男,18岁。右足和右小腿被开水烫伤,有大小不一的水疱伴剧痛。创面基底部肿胀发红,该患者烧伤面积和深度的诊断为( )。
王某当月取得下列所得中应按照工资薪金所得计缴个人所得税的是( )。
下列不属于SPRU分类的技术创新是()。
患者,女,30岁,自诉左侧乳房有硬结,到某医院外科就诊,后经活体组织检查确诊为乳腺癌。经患者及其家属同意后,收住院行乳腺癌根治术。在术中右侧乳房也做了活体组织切片,检查结果为“乳腺瘤性肿瘤,伴有腺体增生”。因考虑到右侧乳房将来有癌变的可能性,医生自行决定将右侧乳房切除。术后患者及其家属认为,医生未经患者或其家属同意切除右侧乳房,要求追究医生的责任并要求赔偿。从伦理学的角度分析,下列说法正确的是( )。
以下对学习动机的作用,表述正确的一项是()。
引起高输出量性心力衰竭的原因有()
正常足月新生儿( )。
行业定位的四种战略分别是:()、市场挑战型企业、()、()。
出现网上证处理的故障时,一般应该()
尿糖定性强阳性最常见于()。
扬州市财政局关于做好2021年度扬州市会计专业技术人员继续教育工作的通知
2021年度四川省会计继续教育网络培训机构
2021年四川省会计继续教育时间什么时候截止?
四川省财政厅关于组织开展2021年会计继续教育工作的通知
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
向客户企业的所有成员发放专业的企业文化调查问卷,通过回收并整理调查问卷,诊断客户企业文化的特点。这属于哪种企业文化诊断方法()
如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。
海庭公司经过近半年的企业文化调研,拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告,你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写?
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。