移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

对于新生儿访视以下哪项不属于异常()。

发布日期:2021-03-15

对于新生儿访视以下哪项不属于异常()。
A

脐部有肉芽

B

腋温35℃

C

溢奶

D

皮肤严重黄染

试题解析

肉芽

1、肉芽即寻常疣,是由人类乳头瘤病毒(HPV)所引起的表皮良性赘生物。 2、是中国的一种食物,有炒炸等几种做法,原料一般是蛆,即苍蝇幼虫。

中文名
肉芽
好发年龄
儿童及青少年
好发部位
手背、手指及足缘等处
病因
HPV-2.4型

溢奶

婴儿吃奶后,如果立即平卧床上,奶汁会从口角流出,甚至把刚吃下去的奶全部吐出。但是,喂奶后把宝宝竖抱一段时间再放到床上,吐奶就会明显减少。医学上把这种吐奶称为溢奶。

中文名
溢奶
原因
喂奶方式不正确,体位频繁改变
概念
婴儿吐奶
解决方法
人工喂奶,溢奶奶粉

黄染

黄染是一种症状,主要表现为全身皮肤和巩膜的发黄。

常见发病部位
全身皮肤
常见症状
皮肤黏膜发黄
常见原因
黄疸
常见病因
黄疸,胡萝卜素过量,长期服用含有黄色素的药物
中医学名
黄染

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

卫生知识健康教育知识竞赛

国家基本卫生服务项目全国基层卫生技能知识竞赛

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是()。

因维修物业或者公共利益,业主确需临时占用、挖掘道路、场地的,征得业主委员会的同意即可。

李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺病。出院时职业病鉴定机构提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后,要求调到无粉尘环境的岗位工作,并对其尘肺病进行疗养和治疗,但公司3个月后仍没有为其更换工作岗位,也未对其病进行治疗;当李某再次催促公司领导调动工作岗位时,公司以各岗位满员,不好安排别的工作为由,址其继续从事原工作。李某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位,对其尘肺病进行疗养和治疗,并承担治疗和疗养的费用。 请分析本案例并指出甲公司的做法违背了哪些劳动法律法规?应该如何正确解决?

社交礼仪教育有利于强化大学生文明行为,提高文明素质,促进社会主义精神文明建设。

根据《行政处罚法》的规定,违法行为在()内未被发现的,不再给予行政处罚。

躯体疾病所致精神障碍的治疗原则是(  )。

有人说幼儿园老师是高级保姆,工资低,工作辛苦,你怎么看?

“升舍”制度是(  )创立的。

我国电话网等级为()

当事人认为公证书有错误的,可以在收到公证书之日起 年内,向出具该公证书的公证机构提出复查。 ( )