泥流失的原因有（）

有一种企业国有资产流失是看不见的流失，即体制性流失，这种流失不容易看见。传统的国有企业体制是无人负责的体制，比如说，决策失误无人承担最终责任；投资失误无人负责；盲目扩张无人负责；严重亏损无人负责；资不抵债破产无人负责；低效无人负责；浪费无人负责；管理混乱无人负责；大家拿无人负责；只能生不能死无人负责等等。2003年前，国企三年脱困时期，统计数据上国有大中型企业亏损面达到39.1%，实际亏损超过60%。其中：有宏观原因，有外部政策原因，根本是体制原因，内在原因。 经过30年的改革，传统国有企业发生了很大变化，地市级以下的国企大多改制了。国有大企业也推进了各方面的改革和发展。但无人负责的问题，体制性流失问题仍然严重存在。减少体制性流失只能靠进一步深化改革来解决。

流失用户，是指那些曾经使用过产品或服务，由于对产品失去兴趣等种种原因，不再使用产品或服务的用户。

流失生是因辍学、被学校开除和其他原因失学的学生。失学的具体原因包括因学习成绩差、跟不上学习进度；因道德品质恶劣、有违法乱纪行为被开除；因家庭经济困难或父母要求而提前就业；因对学习无兴趣、长期逃学旷课、自动辍学等等。流失生在青少年犯罪中占有相当大的比例，已引起全社会的重视。