多选题
发布日期:2020-12-11
冲突管理预警机制的构建
营造隐蔽交流和团队协作的氛围
构建合理的权力机构
确立目标导向机制
管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。
团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
如果在描绘个体或群体一起工作的维度上,亲社会行为和合作构成了维度的一个端点,那么冲突就是该维度的另一端,冲突是指个体或群体意识到他人采取或将要采取不利于他自身利益的一种行为。个体或群体发觉其他人已经或即将做出与他们自己利益不相符的行动的过程。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
结核病的基因技术快速诊断新方法包括
男性,30岁,转移性右下腹疼痛1天,伴恶心、呕吐,呕吐物为胃内容物,体温37.3℃。查体:右下腹压痛,反跳痛,轻度肌紧张。如何进行术后护理?
工程质量事故是指由于质量不合格或者质量缺陷,而引发或者造成的经济损失、工期延误或危及人的生命安全和社会正常秩序的事件。
员工月计时工资为()减去因缺勤、病假等应扣减的工资。
香港汇丰银行独特的信贷文化包括()。
简述小青龙汤的病机,主症,治法,方药组成?
此仪表符号的含义为()
以西蒙为代表的当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出()工具去从事研究。
销售渠道
血清淀粉酶测定正确的是()。
暂无相关推荐~