在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

[单选题]村民甲与妻子感情较好，但因其妻接连生了两个女孩而欲离婚，对此法院应如何处理？（）

[单选题]26岁初产妇，妊娠41周，官高36cm，腹围lOOcm，胎心率140次／分，NST反应型，B超示胎儿双顶径9.5cm，骨盆测量：髂棘间径23cm，髂嵴间径26cm，骶耻外径17cm，坐骨结节间径8.5cm，孕妇坚持经阴试产，规律宫缩10小时后官口开全，官缩达60秒／2分钟，半小时后胎头以LOT位娩出，胎儿前肩被嵌顿在耻骨联合上方，常规助产方法不能娩出胎儿双肩。造成本例患者发生上述情况最可能的原因是（）

[单选题]柯尔伯格道德认知发展阶段理论中，道德标准内化于己，成为自己的道德标准的阶段属于（　　）。

[判断题]市场调查的首选方法是实地调查法。

[单选题]企业在日常经营中发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的，经济利益的总流出，在会计上称为（  ）。

[单选题]企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式称为（  ）。

[问答题]简述生物材料的来源。 

[判断题]静载锚固试验主要是检验预应力筋的锚固性能。

[问答题]汽油分馏塔QO粘度过高有什么危害？如何调节QO粘度？

[单选题]某年8月25日，某地区发生130人食用海产品中毒，主要症状：上腹部阵发性绞痛，腹泻。体温37.5-39.5℃之间，腹泻大便呈洗肉水样血水便，个别有脓血和粘液，腹泻次数日约5-6次，多有达20次。该中毒诊断需与以下哪种疾病区别（）

[单选题]在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

[判断题]《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类...

[单选题]在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）

[单选题]在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

[填空题]员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

[判断题]用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（）

[判断题]《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

[单选题]劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。

[多选题]下列（　　）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

[判断题]竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过三年。