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问答题

根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同,劳动就业法可以哪几部分?

发布日期:2021-03-23

根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同,劳动就业法可以哪几部分?

试题解析

劳动就业

劳动就业简称就业,是指具有劳动能力的劳动者在法定劳动年龄内自愿从事某种具有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。劳动就业的方式有3种,即劳动部门介绍就业、组织起来就业或自谋职业、高等学校毕业生由国家根据生产建设的需要以及本人的专长和志愿进行安排。对于各单位劳动力的再分配,采取劳动调配方式进行。在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,中国的就业制度和就业机制发生了重大变化,国家改变了计划经济体制下统包统配的就业制度,逐步过渡为市场经济条件下的市场就业。2021年末全国就业人员 74652 万人。

中文名
劳动就业
社会创造物质财富或提供劳务
解释
劳动者同生产的物质条件相结合
取得
劳动报酬

整的

整的(integral)是1993年公布的数学名词。

中文名
整的
所属学科
数学
外文名
integral
公布时间
1993年

关系

关系是指事物之间相互作用、相互影响的状态。人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。关系可分为正式关系和非正式关系,非正式关系较正式关系更为古老和普遍。

中文名
关系
外文名
Relationship
分类
正式关系、非正式关系
拼音
guān xì
基本解释
联系,交往

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公共事业技能鉴定考试

劳动关系协调员(师)

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