单选题
下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是（）。
发布日期：2020-04-11
组织制度
计划执行制度
信息沟通制度
营销人员奖励制度
试题解析
制度执行力
企业执行能力，管理学术语，指有效利用资源，保质保量达成目标的能力。企业执行能力的构建基本可以分为三个层面分为三个层面：组织管理机制、人力资源、领导力。在这其中，组织管理机制是基础，人力资源是提升，领导力是升华，需要企业根据自身发展阶段的特征予以优化完善。
- 中文名
- 制度执行力
- 关键
- 沟通是前提
- 步骤
- 步骤一 、制定战略规划
- 类型
- 管理学术语
信息沟通
信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。具体地说，它是人与人之间思想、感情、观念、态度的交流过程，是情报相互交换的过程。
- 中文名
- 信息沟通
- 作用
- 有利于组织目标的实现
- 外文名
- Information communication
- 简介
- 是情报相互交换的过程。
营销人员
营销人员，字面理解就是，经营、销售的人员，在每个企业的职责不是太一样，给你举例吧。比如，餐饮有餐饮营销，就是负责活动宣传方案，出谋划策的，推广，想方设法提高营业额。
- 中文名
- 营销人员
- 定义
- 营销工作人员
- 外文名
- Marketers
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