多选题
发布日期:2022-06-16
人力资本投资
调节经济运行
收入再分配
劳动激励
人力资本投资指的是一个国家为了经济发展,在教育经费和技术训练等方面所进行的投资。西方经济学家认为:教育上的投资,是最有效的投资; 这种投资能增进全民的知识、技术和能力。但在国民生产统计中,却把教育费用和保健支出看作是一种消费;在资本存量统计中,只注意物质资本的存量,而不注意人力资本的存量。在有关人力资本的理论中,把教育和训练的成本分为两类:一类是教育费用,包括政府拨出的经费和个人负担的学费等; 另一类是学生放弃的收入,即学生因上学放弃工作机会而放弃的收入。这两项费用是人力资本投资的最主要内容。
收入再分配,国家及其各级政府采用税收、银行借贷、国家预算和转移支付等手段参与收入分配的过程。是在初次收人分配的基础上进行的第二次收入分配过程。实行收入再分配的目的在于:满足非物质生产部门发展的需要,消除各地区、各企业和各部门经济发展的不平衡,建立完善社会保障体制和社会后备资金。
所谓经济运行,指的是社会生活中的无数个人、家庭、企事业单位、团体和组织,它们之间围绕着经济利益及相关的其他各种利益而形成的相互影响、交互作用的错综复杂的运作和活动过程。在经济学中,为了便于描述经济运行的概貌,通常对经济系统进行抽象和简化处理。
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