多选题
发布日期:2020-04-11
在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任
按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位
以文字形式规定岗位特性
在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离
管理者有固定的报酬
人力资源管理是中国普通高等学校专科专业。
特征,汉语词语,读音为tè zhēng,意思是一事物异于其他事物的特点。
包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
影响乳酸菌蛋白水解活性的主要因素有哪些?
你需要为南桥影视设计一个审核策略,你的设计必须符合他们的要求,你该怎么做?()
岗位随着“组织”的产生而产生,不具有以下哪一项特点:()
I/O总线标准
单人间是指放一张单人床(宽度不小于()米)的客房。
TD-LTE系统物理层帧结构包括()。
影响学习的非智力因素不包括().
唐玄宗时编撰的中国最早的独立而自成体系的行政法典是()
美元等同于黄金,实行可调整的固定汇率制度,是( )的特征。
()不属于共享流量和用户的开放平台。
暂无相关推荐~
美国人力资源管理模式的特点是()、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括( )。
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。
美国的人力资源管理是以()为基础的制度化管理。
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。
开发设计出适合本组织的人力资源管理系统,并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门()角色的活动。
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。