多选题
发布日期:2022-07-18
企业高层管理人员
专业人力资源管理人员
用人单位经理
用人单位班长
用人部门有经验的员工代表
招聘团队是为了完成招聘任务而在一起工作的正式组织,一般都是临时组建,也有的大型企业有常设的招聘机构。招聘团队既是招聘工作的承担者,也是人才质量检验者,更充当着企业的形象大使。
成员,汉语词语,拼音是chéng yuán,意思是社会团体、社会组织或家庭的组成人员。
包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
可以多次写入、多次读取的可擦写光盘刻录机称为()
杂交育种是指不同种群、不同基因型个体间进行杂交,并在其杂种后代中通过选择而育成()品种的方法。
药物有毒需单独粉碎()
甘平质润,息风止痉,治虚风内动、急慢惊风、破伤风的药物是( )
侵犯专利的诉讼时效是()
ABC公司生产各种广泛使用的民用和商用产品。它在南方某地的分厂,组装两种产品甲和乙,有关产品目前的资料如下: 假设该分厂组装产品的生产能力在满足正常订单后只有600小时剩余能力,短期内不能获得额外的生产能力。ABC公司产品目前销售很好,能够销售出其全部产品。 公司若充分安排剩余能力的生产,公司新增税前收益为多少?
由()植物形成的煤称为腐植煤。
解下列绝对值不等式
细胞破碎方法有()、()、()、()、()。
()信号机设在峰顶平台与加速坡连接处的峰顶线路最高处。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
建立招聘团队的组织成员包括()。
建立招聘团队的组织成员包括()。
创业团队员工招聘流程中不包含()。
简述人员招聘的原则以及团队建设的要点。
在团队建立的四个阶段中,()对团队而言是最难过的一关,团队真正的体会到任务的困难性远超过想像,并开始互相试探甚至责难,或是过份热忱以博取他人好感。
通过在团队中建立自己的信誉,可以促进自己与团队中其他成员之间的交流。这个过程涉及建立和保持信誉的问题。下列哪一项不是有助于这一方面的行为?()
通过在团队中建立自己的信誉,可以促进自己与团队中其他成员之间的交流。这个过程涉及建立和保持信誉的问题。下列哪一项不是有助于这一方面的行为()
通过在团队中建立自己的信誉,可以促进自己与团队中其他成员之间的交流。这个过程涉及建立和保持信誉的问题。下列哪一项不是有助于这一方面的行为()