多选题
任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对于成果的评价方法，一般采用（）等方法。
发布日期：2021-03-23
A
鉴定
B
产品
C
第三方证词
D
绩效成绩
E
工作报告
试题解析
幕之内一步
人气漫画杂志《少年Magazine》上连载的《第一神拳》主角，原本是一个性格懦弱的高中生，经常被校内不良少年欺负。在一次受欺中被职业拳手鹰村守相救并从此迷恋上了拳击。由于出色的天赋，一步被鹰村守看中并带入拳会练习，成为一名一流的职业拳击手。
- 中文名
- 幕之内一步
- 别名
- 风神
- 性别
- 男
- 生日
- 1973-11-23
- 身高
- 164 cm
- 职业
- 拳击手
- 成就
- 前日本羽量級拳王
- 外文名
- まくのうち いっぽ
- 配音
- 喜安浩平
- 登场作品
- 《第一神拳》
- 虚拟人物血型
- O型
- 体重
- 56.5 kg
- 必杀技
- 轮摆式移位，羚羊拳，肝脏攻击
任职资格
任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。
- 中文名
- 任职资格
- 实质
- 能力加以表达
- 外文名
- qualifications
- 特点
- 职位要求任职者
人岗匹配
对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是人岗匹配·一，岗位职责与员工个体特征相匹配是基础。二，岗位报酬与员工需要、动机相匹配激励员工行为是关键，也就是通过事得其才、才尽其用即员工的才能高适用、高发挥。
- 中文名
- 人岗匹配
- 定义
- 指人和岗位的对应关系
- 外文名
- P-J，Person—Job
- 范围
- 人力资源
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