简述社会工作评估的目的与特点。
发布日期:2022-07-09
试题解析
工作评估
所谓工作评估,就是根据工作分析的结果,按照一定的标准,对工作的性质、强度、责任、复杂性以及所需的任职资格等因素的差异程度,进行综合评估的活动。工作评估是为了确定一个职位相对于组织中其他职位所进行的正式的、系统的比较和评估,评估结果会成为确定薪酬的有力证据。工作评估是指衡量一项任务或工作对一个组织的相对价值。
- 中文名
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工作评估
- 主要内容
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工作的任务和责任
- 含义
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根据工作分析的结果,进行评估
- 应用原理
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职位排序法、职位分类法等
简述
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
目的
目的,通常是指行为主体根据自身的需要,借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态,反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据,目的贯穿实践过程的始终。
- 中文名
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目的
- 拼音
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mù dì
- 释义
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奋斗的目标
- 外文名
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purpose; aim; objective; goal
- 近义词
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目标
- 出处
-
隋唐时期的一个故事
正确答案:
目的:
1)识别、发现受助者问题的客观因素,包括受助者的背景资料、资源系统、问题存在的时间及曾经使用过的解决方法;
2)识别、发现受助者问题的主观因素,即受助者对问题的主观实际感受;
3)识别、发现造成和延续受助者问题的因素;
4)识别、发现受助者及其生存环境中的积极因素,包括受助者自身及其所处环境的积极的方面和长处、受助者自身及其环境中的资源、受助者德的动机与能力等;
5)决定适合受助者的服务类型,通过评估可以提出解决问题的建议。
特点:
1)社会工作评估是持续性的,不能一次完成。
2)评估重点是人的问题和需要。
3)社会工作评估为以后计划和采取行动尊定基础,而不仅仅是了解情况。
4)社会工作评估应当由工作者和受助者双方的参与,鼓励受助者参与可使评估更加准确。
5)社会工作评估市计划、有步骤地过程。
6)社会工作评估是广泛而深入的,应当进行横向和纵向的探索。
7)社会工作评估应当是个别化、有针对性。
8)社会工作评估需要坚实的知识基础为指导。
9)社会工作评估渗透了专业判断与决策。
解析:
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