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问答题

某邮电部门的女工,因拒绝周日送报,被认定为旷工,遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉,理由是:周日加班应与职工协商,职工有权拒绝,故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下: (1)该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制; (2)该企业实行轮休制度,该女工周日本应轮到休息,故其已有安排,但因其他职工病休,企业要求其顶班,遭到拒绝。 (3)如果该日女工上班,该月的工作时间是40小时,该周的工作天数是7天。 (4)按该企业的规章制度,旷工一天,除扣除当日工资外,还要扣除当月的部分奖金,企业按这一规定执行。 企业的处理是否正确?为什么?

发布日期:2020-04-13

某邮电部门的女工,因拒绝周日送报,被认定为旷工,遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉,...

试题解析

女工

旧指女子所从事的刺绣、编织等手工劳动及其制成品。旧指女佣人,现泛指女性工人。

中文名
女工
同义词
女红
拼音
nǚ gōng

送报

送报,读音sòng bào,汉语词语,指投递电报,投递报纸,出自。

中文名
送报
注音
ㄙㄨㄙˋ ㄅㄠˋ
拼音
sòng bào

旷工

旷工,拼音kuàng gōng,汉语词语,指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

中文名
旷工
注音
ㄎㄨㄤˋ ㄍㄨㄙ
拼音
kuàng gōng
同义词
缺出勤

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发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()

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