问答题
灵活培训形式
发布日期：2021-06-26
试题解析
自助式培训模式
自助式培训就是企业可以根据工作需要有针对性地自行设计和组织培训，利用标准课程为员工提供随时随地、形式灵活、操作简单的培训活动。
- 中文名
- 自助式培训模式
- 性质
- 管理学名词
- 外文名
- Self-training model
- 适用
- 企业
职业培训特点
具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕(结)业生可上岗作业。具有较强的灵活性。在培训形式上可采取联合办学、委托培训、定向培训等方式：在培训期限上可采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产：在培养对象上可依据岗位的实际需要灵活确定：在教学形式上可不受某种固定模式的限制，根据职业标准的要求采取多种形式的教学手段。
自培
自培，与“代培”相对。一个单位所需职业技术人员由该单位自己组织师资、技术力量进行培训的形式。比其他培训形式有更大的灵活性。可以从本单位的实际情况出发，需要什么样的人才就培养什么样的人才。可根据本单位生产的淡旺季、工作的忙闲随时组织举办，也可根据需要量确定培训规模。
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