简述劳资协商与集体协商的区别

[多选题]以下选项属于高清的分辨率有哪些（）.

[单选题]灌注于骨节、脏腑、脑髓的是(   )

[单选题]托马斯.曼取材于《圣经.旧约》的四部曲是（）。

[问答题]什么是固相法，简述工艺流程。

[单选题]对动力装置基本性能参数机舱饱和度的选取原则，是在满足正常工作和维护的前提下（）。

[填空题]冲裁时所产生的总压力包括（），（），（）或（）

[问答题]美国得教育行政实行美国联邦教育 、州教育行政和地方教育行政得运作方式。美国联邦政府对各州及地方教育涉入的方式和途径主要是通过国会得宣传、最高法院得判决，经费得补助和区域性的资源开发等来实现的。全国没有统一的教育法令，各州政府按宪法规定可自行出台各项教育法规。州教育行政组织系统由州教育懂事会和教育厅组成，州懂事会是州教育最高决策单位，教育厅是实际执行操作得单位。美国地方教育行政机构拥有极大的自主权，其组织机构由地方教育董事会、地方教育局和地方学区组成。州（相当于中国的省）的下属行政单位是县（与中国得县相当），县下是居民住得最小单位市或镇，学校就是设在市或镇里，居民居住地又以社区为基础。学校不由市或镇政府管辖，而是由学区管辖，学区隶属于县教育局。教育局不干涉学校得行政。在美国，除了教育厅、局、学区，对学校的行政由影响力得团体是学校董事会、家长会和教师工会。学校懂事会由12人组成：6名家长代表，2名教师代表，2名社区代表，1名学生代表（高中学生），1名校长。校懂事会定期召开会议（一般一月一次）商定学校事务，包括选聘校长、办学目标、经费凑措审定、学校建设与发展等；家长会定期讨论学校行政、教育教学、子女培训、经费凑措等问题，并为家长组织联谊活动；教师工会对学校行政得影响更加直接，教师工会以集体谈判方式与学校签订聘用合同，包括教师薪酬福利、工作环境等。 结合以上案例，比较我国和美国的教育组织机构设置的异同，分析两国教育组织机构设置得合理性并谈谈自己的认识或看法。

[判断题]利用间接法评价信息源，可以把调查和评分结合起来使用。

[填空题]网络模块上有三种状态灯。绿灯表示（），黄灯表示（）。红灯：表示（）。

[问答题]窗的节能措施有哪些？

[问答题]简述劳资协商与集体协商的区别

[问答题]简述劳资协商的5个阶段

[问答题]简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。

[问答题]简述劳资协商的5个阶段。

[单选题]()是关于劳资协商的正确表述。

[问答题]简述组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。

[多选题]劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。

[单选题]劳资协商的劳方协商主体是（）

[单选题]劳资协商的劳方协商主体是（）｡

[问答题]劳资协商与集体协商的区别。