多选题
岗位分类应注意（）。
发布日期：2020-04-11
A
根据系统性原则
B
岗位分类的结构要合理
C
岗位分类的依据，是客观存在的“事”
D
岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E
岗位分类一般是静态分布
试题解析
岗位分类
岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位中全部岗位，从横向和纵向两个维度进行的划分从而区别出不同岗位的类别和等级，作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。
- 中文名
- 岗位分类
- 分类
- 4个
- 简介
- 岗位评价的基础上采用科学的方法
- 原则
- 5个
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