制定招聘流程的目的在于（）。

[问答题]工作人员与接触网带电部分的距离有何规定？

[单选题]有关天疱疮的组织病理特征的描述不正确的是（）

[多选题]工程造价资料积累中其他资料主要包括（　）。

[问答题]材料一,（1937年）8月7日至12日，国民政府在南京召开有中央和地方将领参加的国防会议，一致通过以"持久消耗战略"作为中国抗战的战略指导方针，即"利用我优势之人力与广大国土，采取持久消耗战，一面消耗敌人，一面培养国力，伺机转移攻势，击破敌人，争取最后胜利". ——摘自《国共两党关系史》 材料二,由于国民党当局并没有真正实行全国军民总动员，没有依靠和发动人民群众实行兵民一体抗战，而是对若干大城市组织单纯防御即消极防御，再加之其他错误和弱点，因而国民党军队在抗战的第一阶段中的几次较大的防御战役未能取得更大更有效的成果，却大多失利了. ——摘自《中国国民党简史》 材料三,抗战初期，日军一个师团战时兵力约有2.2万人，马5800匹，步骑枪9500枝，轻重机枪600余挺，各式火炮108门，战车24辆.而中国军队一个师的编制为官兵约1.1万人，步骑枪3800余枝，轻重机枪328挺，各式炮46门，…… ——摘自《抗日战争时期国民党正面战场重要战役介绍》 根据材料和所学知识，对抗战初期国民党正面战场的抗战活动作出综合评价。

[问答题]开常压侧线时要注意哪些问题？

[单选题]发生火警时，不得将CO2喷入未着火的油舱，主要是因为（）。

[单选题]通过改变人们的膳食结构来达到减少营养缺乏病的目的，属于（）的干预策略。

[单选题]IFN-α的主要有效病种是（　　）。

[问答题]电话闭塞法启用条件？

[单选题]患者，女性，34岁，因缺铁性贫血入院治疗，为观察治疗效果现需进行网织红细胞计数检查，做网织红细胞计数，下列注意事项中错误的是（）

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发

[多选题]制定招聘流程的目的在于（）。

[多选题]制定招聘流程的目的在于（）。

[填空题]招聘制定中应包含招聘（）、招聘（）、招聘渠道、人员甄选规定、录用规定、入职报到手续，适用于转正规定和附则等。

[问答题]招聘的一般流程是什么？

[填空题]招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为 b.（） c.可以展示公司形象。

[问答题]简述招聘的流程。

[单选题]制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间

[单选题]制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间

[单选题]选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。

[判断题]制定招聘计划是招聘工作的前提。