单选题
因工作负荷大，环境温度高，噪声较大，人际关系复杂，给心身健康带来压力的应激是（）
发布日期：2021-08-15
日常生活应激源
职业性应激源
环境应激源
内源性应激源
沟通性应激源
试题解析
环境温度
环境温度是表示环境冷热程度的物理量，测量方法有干球温度法、湿球温度法、黑球温度法。
工作负荷
工作负荷（workload）是指单位时间内人体承受的工作量。旨在测定和评价人机系统的负荷状况，努力使其落入最佳工作负荷区域。根据工作性质的差异分为体力工作负荷和心理工作负荷两类。与人的工作绩效之间存在倒U型关系，即当工作负荷较低或较高时，人的工作绩效均较低。工作负荷很低时，大脑的兴奋性水平较低，注意不易集中，这时人体对外界信号的反应较慢，容易漏失或歪曲信号而导致错误，这种情况称为工作低负荷；当工作负荷很高时，工作者的工作能力接近或达到极限水平，这时无论生理还是心理状况都已不能适应继续工作的要求，并且由于剩余能力耗尽，工作者无法应付突发事件而容易导致各类事故，这种情况称为工作超负荷。
- 中文名
- 工作负荷
- 外文名
- Working load
人际关系
人际关系（Interpersonal relationships）是指人与人之间，在一段过程中，彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系，广义地说亦包含文化制度模式与社会关系。主要表现为人们心理上的距离远近、个人对他人的心理倾向及相应行为等。
- 中文名
- 人际关系
- 学科
- 社会心理学
- 制约条件
- 受客观
- 外文名
- Interpersonal relationships
- 主要表现
- 距离远近、心理倾向及相应行为等
- 本质
- 在人际交往过程中结成的心理关系、心理上的距离
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此试题出现在
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