单选题
关于领导-成员交换理论的陈述，正确的是()。
发布日期：2021-03-13
领导对团体成员同样对待
领导往往对'圈外人'投入更多的时间和很少的正式领导权威
领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
试题解析
交换理论
交换理论深受英国古典政治经济学以及马克思的经济思想的影响。斯密在《国富论》中认为，商品之间的交换是自古到今一切社会、一切民族普遍存在的经济社会现象。之所以如此是因为参加交换的各方都期望从中获得报酬或利益，也就获得是满足自身的某种需要，这是人类的本性，它“为人类所特有，而在其它动物中是找不到的。”马克思也认为，物质交往是物质生产得以实现的前提．物质生产从来就是社会性的生产，它必须以许多个人共同活动为前提，而这种共同活动只有通过物质交往才能实现。
- 中文名
- 交换理论
- 文献
- 《
- 理论来源
- 古典政治经济学
- 全称
- 霍曼斯交换理论
成员
成员，汉语词语，拼音是chéng yuán，意思是社会团体、社会组织或家庭的组成人员。
- 中文名
- 成员
- 外文名
- member
- 解释
- 指集体或家庭的组成者、参加者
- 拼音
- chéng yuán
- 引证解释
- 吴伯箫
- 日本語
- メンバー
正确
正确，哲学名词，谓符合事实﹑规律﹑道理或某种公认的标准。与“错误”相对。
- 中文名
- 正确
- 词性
- 名词
- 外文名
- correct
- 拼音
- zhèng què
标签： 领导成员交换理论
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