判断题
劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
发布日期：2020-04-11
对
错
试题解析
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。
- 中文名
- 无固定期限劳动合同
- 外文名
- Unfixed term labor contract
劳动合同
《劳动合同》是2006年中国检察出版社出版的劳动者权益法律保护专辑系列丛书图书之一，本书作者为赵汝琨。
- 书名
- 劳动合同
- 作者
- 赵汝琨
- 类别
- 法律
- 定价
- 10元
- 出版时间
- 2006年1月1日
- 开本
- 32
- 正文语种
- 中文简体
- 图书重量
- 159 g
- 纸张
- 胶版纸
- 别名
- 法律帮助一点通--劳动合同
- ISBN
- 9787801855176
- 页数
- 156页
- 出版社
- 中国检察出版社
- 装帧
- 平装
- 丛书名称
- 劳动者权益法律保护专辑
- 图书尺寸
- 20.3 x 14 x 0.6 cm
- 字数
- 5000千字
固定
1.使处在特定位置，不能移动。2.不变动或不移动的（跟“流动”相对）：～职业。～资产。3.使固定：把聘任制～下来。
- 中文名
- 固定
- 拼音
- gù dìng
- 词性
- 形容词
- 解释2
- 使固定
- 解释4
- 基因成为同质接合。
- 外文名
- fixed；regular；fasten；immobilization
- 注音
- ㄍㄨˋ ㄉㄧㄥˋ
- 解释1
- 不变动或不移动的
- 解释3
- 使活细胞停止变化的操作。
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