移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通的绩效计划会议得到的,为了取得预期的效果,事先必须准备好相应的信息,有关于部门的信息有()

发布日期:2021-10-14

绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通的绩效计划会议得到的,为了取得预期的效果,事先必须准备好相应...
A

工作描述的信息

B

公司的年度经营计划

C

以前的部门评估结果

D

市场占有率扩展到60%

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

大学试题

管理类

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~

绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通的绩效计划会议得到的,为了取得预期的效果,事先必须准备好相应的信息,有关于部门的信息有()

生产试运行前,应准备好相应生产条件,按工艺要求配齐相应的生产管理人员、操作人员和(  )人员。

长期计划的制定通常是由少数高层领导人参与;而战略计划却是由各层管理人员参与。

生产试运行前,应准备好相应生产条件,按工艺要求配齐相应的生产管理人员、操作人员和(  )人员。[2008年真题]

若接口03F8H的第1位(b1)和第3位(B3)同时为1,表示接口03FBH有准备好的8位数据,当CPU将数据取走后,b1和b3就不再同时为1了。仅当又有数据准...

【背景材料】在管理学中,控制通常是指管理人员按计划标准来衡量所取得的成果,纠正所发生的偏差,使目标和计划得以实现的管理活动。实际上,牢固确立主动控制的思想,认真...

【背景材料】在管理学中,控制通常是指管理人员按计划标准来衡量所取得的成果,纠正所发生的偏差,使目标和计划得以实现的管理活动。实际上,牢固确立主动控制的思想,认真...

【背景材料】在管理学中,控制通常是指管理人员按计划标准来衡量所取得的成果,纠正所发生的偏差,使目标和计划得以实现的管理活动。实际上,牢固确立主动控制的思想,认真...

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。

企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?