单选题
发布日期:2021-03-23
劳动法律
宪法
国务院劳动行政法规
劳动规章
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。劳动法最早属于民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年,英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》,禁止纺织厂使用9岁以下的学徒,并规定工作时间每日不得超过12小时,同时禁止做夜班。十月革命后,1918年苏维埃政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典,并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月
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意志是认识的前提。
下列哪种情况下,具体行政行为不可以停止执行()
人民代表应当出席本级人民代表大会会议,依法行使代表的职权。根据《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的规定,下列哪一种说法是正确的?
婴儿6个月至1岁,脂肪的摄入量应占总摄入量的( )。
男,6个月。近日精神萎靡,不思乳食,口舌满布白屑,大便稀溏,舌淡,苔腻,指纹淡红显于风关。其治法是()
下面哪种行为不会传播艾滋病?()
通风空调专用风机安装,执行()预算定额。
治疗夏月感冒,发热恶寒,头痛无汗,应选用的药物是()
通过汇出行开立的银行汇票的转移实现货款支付的汇付方式是()
试述我国医院后勤改革应遵循的基本原则。
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