填空题
树干由（）、形成层、（）和（）四部分组成
发布日期：2021-03-23
试题解析
形成层
形成层（英文cambium）一般指裸子植物和双子叶植物的根和茎中，位于木质部和韧皮部之间的一种分生组织。分为维管形成层和木栓形成层。
- 中文名
- 形成层
- 性质
- 裸子植物
- 外文名
- cambium(复数作cambiums或cambia。)
- 位置
- 木质部和
树干
树干，是树的重要组成部分，具有木质特性，多应用于家具制造、建筑材料等。树干分为五层。第一层是树皮。树皮是树干的表层，可以保护树身，并防止病害入侵。第二层是韧皮部。这一层纤维质组织把糖分从树叶运送下来。第三层是形成层。这一层十分薄，是树干的生长部分，所有其他细胞都是自此层而来。第四层是边材。这一层把水分从根部输送到树身各处，此层通常较心材浅色。第五层就是心材。心材是老了的边材，二者合称为木质部。树干绝大部分都是心材。
- 中文名
- 树干
- 释义
- 树木的主体部分；树身
- 外文名
- trunk
- 生物学定义
- 乔木的主茎
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此试题出现在
有人曾为一家知名民营小型企业推荐过一位年薪要求达20万的高层管理人才。当此人将应聘者的简历与待遇要求提交给该企业老总后，老总立即表示愿意接触，并承诺待遇上的要求完全可以协商。面谈后的第二天，老总即打电话来表示对应聘者各方面条件都很满意。而当此人与应聘者取得联系后，应聘者却表示，企业老总虽然承诺年薪20万元，但该公司也有一个不成文的规定，即所有员工的月固定薪水不超过4000元，至于余下的15万元将以年终“红包”的形式予以解决，他对这种不确定的支付形式难以接受。最后，由于双方在薪酬支付方式上的分歧难以调解，只好不了了之。 目前，这种薪酬制度（主要针对经营管理人员）在一些民营企业中存在，在某些地方甚至还比较流行。有人将这种低薪水+大红包的薪酬支付方式称为“冰山式”的薪酬制度。浮出水面部分的薪酬称为“每月固定待遇”，这部分报酬是看得见的，不仅仅是员工本人看得见，公司内的其他人员也知晓，但这部分薪酬的“体积”仅占整个“冰山体积”的一小部分。而没于水下的那部分薪酬称为“年终红包”，这部分在平时是看不见的，公司内的其他人员（包括财务人员）都不知晓其具体的数额，而“水下体积”要远远大于“水上体积”。结合小企业的实际分析这种“冰山式薪酬”的利弊。
简述控制单元的作业过程。
在支付流程中，作为买方的消费者向作为卖方的在线商店首先发出（）。
肝海绵状血管瘤的典型征象不包括（）。
下列各项，不属中医综合有效干预的是（ ）。
女性，17岁。心慌多汗半年。近1个月出现多饮、多尿就诊。体检：明显消瘦，双眼略突出，甲状腺Ⅱ度大，双上极可闻及血管杂音。血Fr333．5pmol／L，FT440pmol／L，TSH0．01mU／L（0．01μU／ml）在治疗甲状腺功能亢进时为了经常随访疗效，下列检查不能作为考核疗效指标的是（）
药学部门对易燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品的管理有（）
二十世纪四、五十年代西方社会出现了各种实验性音乐流派，包括（）。
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挫伤导致眼球破裂的最常见部位是（）
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