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人力资源管理与人事管理的根本*区别是（）。
人力资源管理就是人事管理。
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传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。
劳动人事管理直接针对人力资源这个企业生存和发展的决定性因素，因而具有（）
传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
劳动人事管理直接针人力资源这个企业生存和发展的决定性因素，因而具有（）