此试题出现在
干部交流由（）及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。
对于并购方而言，下列哪种并购支付方式只需支付少量现金（）。
根据不同的市场环境，饭店目标市场选择的策略可分为（）。
当塔式起重机的起重力矩大于相应工况下的额定值并小于额定值的（）时，应切断上升和幅度增大方向的电源，但机构可作下降和减小幅度方向的运动
价值规律作用的形式是（）
社会工作者老李要与服务对象小王解除专业关系，这时老李应该特别注意小王的反应，如果发现小王出现了()的负面情绪反应，就应该做出恰当的处理。
胆汁酸属于（）
目前我国税收收入负担的重点主要在于第（）产业。
男性，55岁。喉结核不规则服用异烟肼半年，2周前突发言语不清，右侧肢体肌力下降，胸片两肺弥漫性小结节影，上中部较多部分有融合，颅脑CT示脑梗死。患者治疗后出现口周麻木、头晕，应停用（）。
简述P1-TT-EE-P2的主要思想？
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裁判员在违规行为发生后判定利益，但实际利益未出现。裁判员应（）。
发生违规行为且裁判员判定利益后，如果同一队再次犯规，裁判员应（）。
球队违规，而裁判员判定利益。不过，未违规队接着发生违规行为。裁判员应（）。
球出界，裁判员判罚角球。但角球发出后裁判员发现刚才的角球是助理裁判员举旗示意越位后造成的。裁判员应该（）
裁判员将一名攻方队员的手球射门判为进球助理裁判看到后在比赛重新恢复前提示裁判员，此时裁判员是否应该接受助理裁判的意见？（）
助理裁判员已给出信号表示球出了边线，而裁判员却并未表示，此时一名防守队员在本方罚球区内使用过分的力量打对方队员，裁判员应如何处理？（）
一名助理裁判员示意球已经越过了球门线，但裁判员没有看到其旗示信号。随后一名防守队员在其罚球区内使用过分力量击打了对方队员。裁判员应如何处理？（）
一名队员被犯规，裁判员掌握有利，其将球传到处于越位位置的同队队员，助理裁判员举旗示意越位犯规，裁判员应如何判罚？（）
裁判员将一名攻方队员的手球射门判为进球。助理裁判看到后在比赛重新恢复前提示裁判员，此时裁判员是否应该接受助理裁判的意见？（）
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。