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单选题

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法

发布日期:2020-12-11

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法
A

关键事件法

B

行为锚定量表法

C

行为观察法

D

加权选择量表法

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