单选题
制定人力资源规划的出发点是()
发布日期：2021-03-13
产品计划
组织目标
市场状况
员工需求
试题解析
人力资源规划
人力资源规划（Human Resource Plan，HRP）也叫人力资源计划，是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计，运用科学的方法进行组织设计，对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划，制定企业人力资源供需平衡计划，以确保组织在需要的时间和需要的岗位上，获得各种必需的人力资源，保证事（岗位）得其人、人尽其才，从而实现人力资源与其它资源的合理配置，有效激励、开发员工的规划。
- 中文名
- 人力资源规划
- 别名
- 人力资源计划
- 外文名
- Human Resources Planning
- 范畴
- 人力资源管理
出发点
focus of attention;object in mind∶最主要的动机或着眼点。比如汽车从A到B，那么A就是出发点。即：起点。
- 中文名
- 出发点
- 释义
- 最
- 外文名
- focus of attention
- 属性
- 词语
标签： 制定人力资源规划的出发点
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