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多选题

角色冲突大体可以分为两类()

发布日期:2020-10-19

角色冲突大体可以分为两类()
A

角色内冲突

B

时间冲突

C

角色间冲突

D

空间冲突

试题解析

角色冲突

角色冲突是指因不相容的期望导致的心理矛盾和行为冲突现象。可分两种类型:角色内冲突与角色外冲突。前者表现为两种形式:(1) 个体对理想角色的认识与其实际角色行为的认识发生矛盾;(2) 个体变换角色时产生的新旧角色冲突。后者也表现为两种形式:(1) 不同角色地位的占有者对特定角色缺乏共同认识产生的冲突;(2)个体同时扮演几个角色时产生的多重角色冲突。对解决方法,已有不少研究。英国社会学家格罗斯主张,个体在与其他行动者相互冲突的期望之间,可以采取选择、 回避或妥协方式;美国的“格泽尔—格巴”模式也常被用于解决类似冲突。

中文名
角色冲突
分类
角色间冲突和角色内冲突
外文名
Role Conflict
主要表现
空间时间上的冲突

分为

分为 - 拼音fēn wéi 动词,生活中经常使用词语,如:“一分为二”、“一分为三”等。

中文名
分为
注音
ㄈㄣ ㄨㄟˊ
拼音
fēnwéi
解释
判断;断定

大体

大体是一个汉语词汇,解释是大概;基本上。

中文名
大体
注音
ㄉㄚˋ ㄊㄧˇ
释义
大概;基本上
拼音
dà tǐ
英译
on the whole
出处
《史记·平原君虞卿列传论》

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