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单选题

()是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。

发布日期:2021-03-18

()是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。
A

按照员工的工作表现进行评估的方法

B

按照员工的工作能力进行评估的方法

C

按照员工的工作态度进行评估的方法

D

按照员工的工作成果进行评估的方法

试题解析

考核

考核是一个汉语词汇,拼音是 kǎohé,意思是考试,考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官,耻为此让,苦欲留连,强加考覈。”

中文名
考核
拼音
kǎohé
出处
《颜氏家训·省事》
外文名
examine
意思
考试,考定核查
来源
若是邱明《翼经》作传,考核必真

特征

特征,汉语词语,读音为tè zhēng,意思是一事物异于其他事物的特点。

中文名
特征
拼音
tè zhēng
词性
名词
外文名
character
注音
ㄊㄜˋ ㄓㄥ
运用
艺术~|这个人的相貌有什么~?

工作

工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。

中文名
工作
拼音
gōng zuò
日本語
こうさく 作業 さぎょう
外文名
job;labour;work
词性
动词、名词

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计算机操作员考试

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