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多选题

“复杂人”假设内含的管理策略有哪些?()

发布日期:2020-12-11

“复杂人”假设内含的管理策略有哪些?()
A

采用不同的组织形式提高管理效率

B

根据企业情况不同,争取弹性、权变的领导方式,以提高管理的效率

C

关于观察和发现职工在需要、动机、能力、个性之间的个别差异,根据具体情况,采取灵活多变的管理方法与奖酬方式

D

管理人员不应只注意完成生产任务,而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上

试题解析

管理策略

管理策略(management strategy) 是指组织对工作或任务进行管理时采取的策略。在研究任务时,组织不仅考虑经济因素,还考虑政治因素,即要保持管理层的至高无上的地位。

中文名
管理策略
外文名
management strategy

复杂人

是20世纪60年代末70年代初形成的一种对人的基本看法。经过长期的研究证明,无论是“经济人”的观点,还是“社会人”的观点,虽然都有其合理的一面,但并不适合一切人。“复杂人”的观点认为,人是极为复杂的,不但各个人之间都是不同的,而且就每一个人本身而言,他在不同的时间、地点和不同的环境条件下,也会有不同的需要和行为表现。一个人随着年龄的增长、知识的增加、地位的改变以及人际关系的变化,他的需要和潜力、动机和行为也会发生变化。所以,不能简单地把人看成是某种意义上的人,而应把人看作是多种多样、复杂变化的人。

中文名
复杂人
提出时间
20世纪60年代末70年代初
发展理论
超y理论
外文名
Complex man
假设的依据
对人性假设的类型之一

内含

两圆内含是指两个圆没有公共点,并且一个圆上的点都在另一个圆的内部。

中文名
两圆内含
所属学科
数学

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