单选题
关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。
发布日期：2020-12-11
各个层次的管理者自行设定团队的目标
由团队的管理层设定具体目标
有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
试题解析
管理层
管理层，一般意义上是指对某一单位或系统活动的执行负有管理责任的人员或组织形式。在经济学领域，管理层负责编制财务报表，并受到统治理层的监督。在信息技术领域，管理层包括数据的采集、传输、存取和管理，一般以数据库管理系统(Database Management System，DBMS)作为其核心软件，是信息系统的基础。
- 中文名
- 管理层
- 名词领域
- 经济管理，信息技术
- 外文名
- executives
- 职能
- 管理
层次的
层次的是2012年公布的地理信息系统名词。C'H'ｈ
- 中文名
- 层次的
- 所属学科
- 地理信息系统
- 出处
- 《地理信息系统名词（第二版）》
- 外文名
- hierarchical
- 公布时间
- 2012年
团队
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
- 中文名
- 团队
- 作用
- 解决问题
- 适用
- 企业或群体
- 外文名
- Team
- 目的
- 达到共同的目标
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此试题出现在
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