问答题
发布日期:2020-12-11
工资率差异(LRV)是指在标准成本法中实际支付的工资率与标准工资率之间的差异乘以实际工时数。
不利,汉语词汇。拼音:bù lì 释义:指延缓,阻碍或制造更多困难。
基本信息词目:列举拼音:liè jǔ基本解释[enumerate;list;specify; bring up one by one; name over] 一个一个地举出来;列举一位优秀将领所必须具备的各种品质;仅列举人名就需要好几页。
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导致曲轴轴线产生弯曲变形,臂距差产生无规律变化的因素主要有()。 1主轴承下瓦不均匀磨损, 2连杆大端轴承下瓦不均匀磨损, 3轴系连接误差, 4地脚螺栓松动, 5机座变形和下沉。
FSSS的功能下列表述正确的是()
新疆维吾尔自治区“宪法、法律”宣传月是每年()月。
大容积饱和沸腾传热可分为(),(),()三个阶段,而在工业生产中常在()阶段中操作。
我国最早的一部编年体史书及私撰史书是()。
小王对小李说“令尊常对我说,学在世上,最为重要的是清清的做人”,令尊所指的是()
看板分为传送看板和生产看板。生产看板用于指挥零件在前后两道相邻工序之间的移动。
客房服务员进客房前,先敲门,应站在距房门约0.5米远的地方。
关于外阴创伤的治疗护理,下列哪项是错误的?( )
ML公司有电冰箱、空调和微波炉3个产品线,其中电冰箱有6个产品项目,空调有4个产品项目,微波炉有2个产品项目,ML公司的产品组合宽度是()
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列举一些产生不利人工效率差异的可能原因。
列举泡沫对发酵的不利影响。
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。
引起直接人工效率差异的原因有()
按照所列举对象的不同,列举法可以分为()
Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,则:()
Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,那么()。
列举定义法所列举的证券种类不包括()
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。
工资成本人工效率差异是由于存在()