名词解释题
发布日期:2021-03-13
员工福利计划(Employee Benefit)是指企业为员工提供的非工资收入福利的“一揽子”计划。在发达国家,企业建立员工福利计划,为员工提供诸如退休金计划、团体人寿保险、医疗费用保险已经非常普及。资料显示,在美国福利支出占工资的比重达41.3%。在我国,随着现代企业人力资源管理对团体员工福利的需求日趋成熟,以及社会保障制度在补充医疗保险和企业年金方面政策的支持日益明朗,员工福利计划呈现出市场化、商业化发展趋势,一个成熟的员工福利市场也将形成。
东方团购中心是上海汉兆实业有限公司旗下品牌,为大型企事业单位制定员工福利方案的企业员工福利管理平台,将直销、团购、电商三大概念有效融合,形成需求用户与生产商之间商品直流的新格局,满足了大多企事业单位的员工福利需求。
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
标签: 企业员工福利
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You are the network administrator for TestKing.com. The network consists of a single Active Directory domain named testking.com. All network servers run Windows Server 2003, and all client computers run Windows XP Professional. All user accounts in the Sales department are located in the Sales organizational unit (OU). You suspect that one or more user accounts in the OU have compromised passwords. You need to force all users in the Sales department to reset their passwords. What should you do?()
CRH2、CRH380A系列动车组称重试验之前,确认转向架基础制动装置(),检查转向架的一、二系弹簧及电机悬挂系统,不得有卡死、抗磨等现象。
80℉等于()
职业心理健康主要体现在哪几个方面()
试述我国利用外资的方针和政策。
现场调查的目的有( )。
职业资格证书是劳动者持证上岗和用人筚位录用员工的资格认证。
尊重病人自主性或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生()。
1977年首先使用双腔球囊导管进行冠状动脉成形术的是()。
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