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多选题

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的()。

发布日期:2021-03-15

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单...
A

申诉

B

投诉

C

陈述

D

申辩

试题解析

劳动保障

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

中文名
劳动保障
目的
保障劳动者的合法权益
概念
保护劳动者的基本权益
内容
劳动保障的内容是主体的独立人格

门对

门对是对联的一种,指过新年或有婚庆喜事时,贴在门上的对联。是历史悠久的传统民俗文化。春节时张贴的称春联;丧事时张贴的称丧联;喜事时张贴的称喜联。还有一些其他用途的门对。表达了中国劳动人民一种祛邪、避灾、祈福的美好愿望。

中文名
门对
拼音
mén duì
分类
门心、框对、横披、春条、斗斤等
相关文献
《钟馗传》
外文名
antithetical couplet written on doors
释义
张贴于房屋门楹上的对联
书写要求
字数相等,词性相同,句法相似等

违反

违反,是汉语词语,拼音是wéi fǎn,意思是指行为或思想意识不符合制度、规律、法律等的要求。现比喻人或事物不正当或错误。违反一般为中性词,是人们依照相关依据所作的判断。

中文名
违反
拼音
wéi fǎn
词性
中性词
外文名
violation
近义词
违背

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