问答题
试用期需要缴纳五险吗？
发布日期：2020-04-14
试题解析
试用期
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
- 中文名
- 试用期
- 术语分类
- 法律<劳动
- 期限
- 30-60天 (根据时间确定)
- 外文名
- period of probation
- 法律根据
- 中华人民共和国劳动合同法
- 试用次数
- 仅一次
缴纳
“交”、“缴”都是“付出”的意思，“纳”是“接受”的意思，所以“交纳”“缴纳”含义十分接近。它们的区别在于：“缴”有“被强制”的意思，“缴纳”是“履行义务或被强制交纳”；“交纳”没有“被强制”的意思。什么地方该用“交纳”，什么地方该用“缴纳”，要分析语意。实在分辨不清楚时，就用“交纳”，“交纳”可以替代“缴纳”，但“缴纳”不可以替代“交纳”。
- 中文名
- 缴纳
- 拼音
- jiǎonà
- 注音
- ㄐㄧㄠˇ ㄣㄚˋ
- 同义词
- 交纳
- 外文名
- pay
- 释义
- 向
- 实例
- 如果他犯了法,他就必须缴纳罚款
五险
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
- 中文名
- 五险
- 拼音
- wǔ xiǎn
- 适用人群
- 上班族
- 外文名
- Five insurance
- 内容
- 养老
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