某公司是山东一家著名企业。该公司在2007年由人力资源部主持开发和实施了一套绩效评估系统，试图使人力资源管理工作走上正轨和高效。然而运行一年多来，效果并不理想： （1）绩效评估往往以HR经理或直线经理与员工之间的非正式谈话为基础。 （2）绩效评估的标准相当模糊，导致绩效评分主观经常不正确。 （3）该绩效评估系统无法向员工提供公司对其期望的信息，使员工对于要获得有利评分而需要将工作做到什么程度一无所知。 （4）晋升、激励、调动和薪酬决策等缺少可靠的信息和数据。该公司的人力资源部总监想改善这一状况，然而又苦于无从着手。 一个有效的绩效评估系统具有什么作用？

[单选题]变换中心是对象发生变换时的中心，只影响对象的缩放变换和（）.

[问答题]列举提高锚杆支护效果的三种措施？

[名词解释题]文本

[判断题]入库数量应与发货通知单或是供应商开具的出仓单数量相一致。

[单选题]关于利多卡因和普鲁卡因性能比较，哪项描述是正确的（）

[填空题]三位四通阀有（）个工作位，阀体上有（）个油口。

[多选题]煤矿主要职业危害因素物理因素有（）等。

[问答题]鲁迅先生评价《儒林外史》时曾说：“戚而能谐”，试谈谈你对此的理解。

[单选题]肥厚型心肌病，病理变化有（）

[问答题]什么是利润率和剩余价值率？它们有什么区别？

[问答题]某公司是山东一家著名企业。该公司在2007年由人力资源部主持开发和实施了一套绩效评估系统，试图使人力资源管理工作走上正轨和高效。然而运行一年多来，效果并不理想：...

[问答题]某公司是山东一家著名企业。该公司在2007年由人力资源部主持开发和实施了一套绩效评估系统，试图使人力资源管理工作走上正轨和高效。然而运行一年多来，效果并不理想：...

[问答题]某公司是山东一家著名企业。该公司在2007年由人力资源部主持开发和实施了一套绩效评估系统，试图使人力资源管理工作走上正轨和高效。然而运行一年多来，效果并不理想：...

[问答题]某公司是山东一家著名企业。该公司在2007年由人力资源部主持开发和实施了一套绩效评估系统，试图使人力资源管理工作走上正轨和高效。然而运行一年多来，效果并不理想：...

[问答题]某公司是投资中心有关资料如下： 该公司最低资金成本是12%，要求：试计算分析该公司投资效果如何？

[单选题]某公司的销售人员销售业绩十分出色，该公司通过研究明确了究竟是什么使销售人员如此出色，并把这些要素归为支付工资的基础，该公司薪酬支付体系属于（）。

[问答题]英国某公司以CFR条件进口一批大豆，在约定日期未收到卖方的装船通知，却收到卖方要求该公司支付货款的单据。过后我方接到货物，经检验部分货物在运输途中因海上风险而丢...

[单选题]某公司预计下年的经营杠杆系数为1．5，财务杠杆系数为2，该公司本年的每股收益为1元，若下年使息税前利润增加10％，则每股收益将增长至（）元。

[问答题]某公司为扩大经营业务，拟筹资1000万元，现有A、B两个方案供选择。有关资料如下表： 要求：通过计算分析该公司应选用的融资方案。

[单选题]某公司“盈余公积”账户的年初余额为100万元，本年计提250万元，盈余公积转资本80万元。该公司“盈余公积”账户年末余额是（）