问答题
发布日期:2022-07-19
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
《事原》是宋代刘孝孙创作的类书。
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Which three statements about the DHCP snooping feature on Cisco Nexus switches are true? ()
在班主任工作评价的组织实施中,形成评价的结论的是()
下列关于危险源与事故隐患关系的说法正确的是()。
职业教育研究
证券投资类的信托产品,信托文件应当明确约定信托资金投资方向、投资策略、()等内容,明确约定是否设置止损线和设置原则。
中标人确定后,招标人应向中标人发出(),向未中标人发出(),并与中标人在()个工作日内签订合同;签定合同后()个工作日内退还投标保证金。
"具备一定条件的危险",称为可保危险。
内生殖器不包括()
《劳动安全作业标准》规定严禁患有高血压、心血管病等禁忌症的人员登高作业。
机动船尾随行驶时,后船应当与前船保持适当距离,特别是()尾随行驶的船,更应充分考虑外界因素给船舶制动带来的影响。
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
用人单位应如何对待不适宜继续从事原工作的职业病病人?
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当() 。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。
疑似职业病人最终不能诊断为职业病时,用人单位可以不支付职业病诊断费用。