单选题
发布日期:2022-05-21
教育心理学
治疗心理学
管理心理学
从众心理学
人际关系理论是研究人的积极性对提高劳动生产率的影响和作用的完整的全新的管理理论。
第一个定义是一个十分宽泛的定义,认为行为科学既研究人的行为,也研究动物的行为;第二个定义则是个狭义的定义,实际上是把行为科学看成一门管理学科,研究对象是工作环境中人的工作行为;第三个定义则介于两者之间,认为行为科学研究对象的人的行为,不包括动物的行为,但并不仅局限于工作环境中的工作行为,也包括工作之外的一般社会行为。
奠定,是一个汉语词汇,读音为diàn dìng,意思是建立;安置使稳固。
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人际关系理论及行为科学的发展奠定了()学科形成的基础。
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如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。
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“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的()。
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