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单选题

在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比( )。

发布日期:2022-07-07

在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比( )。
A

同样困难

B

相对容易

C

非常困难

D

同样容易

试题解析

高级管理人员

高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

中文名
高级管理人员
限制性
无民事行为能力
包括
经理、副总经理、财务负责人
法律依据
《公司法》

人力资本

人力资本(human Capital)是西方经济学概念,亦称“非物质资本”,与“物质资本”相对,是体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其主要特点在于它与人身自由联系在一起,不随产品的出卖而转移。通过人力投资形成。主要包括:(1)用于教育的支出;(2)用于卫生保健的支出;(3) 用于劳动力国内流动的支出;(4)用于移民入境的支出。其中最重要的是教育支出,教育支出形成教育资本。通过教育可以提高劳动力的质量、劳动者的工作能力和技术水平,从而提高劳动生产率。其增长,特别是教育支出的增长是经济增长的源泉之一。

中文名
人力资本
别名
非物力资本
学科范畴
西方经济学
外文名
Human capital
出处
《理想国》
特征
与人身自由联系在一起,不随产品的出卖而转移

监督

1、即“主教”。2、监督( Overseer)。基督教新教路德宗教会对主教的称谓。与循道宗教会的“会督”类似。在《新约》中,为原始基督教社团负责人的称谓,有时与“长老”互用。

中文名
监督
外文名
Overseer

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