单选题
《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位（）。
发布日期：2021-03-23
不需要全部履行，但要按顺序履行
不但要全部履行，而且应当按顺序履行
需要全部履行，但不用按顺序履行
既不要全部履行，也不要按顺序履行
试题解析
劳动合同法
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正。
- 中文名
- 中华人民共和国劳动合同法
- 修订时间
- 2012年12月28日
- 定刑依据
- 法律法规
- 发布单位
- 第十届全国人大常委
- 施行时间
- 2013年7月1日
经济性裁员
经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。
- 中文名
- 经济性裁员
- 对象
- 劳动者
- 下午
- 一次性辞退部分劳动者
- 执行
- 用人单位
用人
用人，汉语词汇，拼音yòng rén,yòng ren，意思是任用人才。
- 中文名
- 用人
- 注音
- ㄩㄥˋ ㄖㄣˊ
- 拼音
- yòng rén,yòng ren
- 解释
- 选用人才
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