单选题
发布日期:2021-09-09
d=a-b-c
d=a-b+c
d=a+b+c
d=a+b-c
劳动适龄人口拼音:láodòng shìlíng rénkǒu 解释:处于劳动年龄、具有劳动能力的人口。
总量即总的数量,证券市场上指买进与卖出量的总和。
某市,同人游戏《胡侦探传说外传》中的城市。
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对纳入储备的土地进行前期开发,以及为储备土地、实施前期开发进行融资等活动由( )负责实施。
下列哪一个日志文件的大小是正常的()
新生儿出生体重3.2kg。生后48h血清总胆红素257mmol/L(15mg/dl),结合胆红素34.2mmol/L(2mg/dl)。首选治疗方案是()
一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程,在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念,即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是()
信息化是指信息资源的开发和利用以及信息技术的开发和利用。完整的信息化应该包括()。
CRTS-I型板式无砟轨道,袋装灌注的水泥乳化沥青砂浆应与轨道板底部密贴,轨道板边角悬空深度应小于()mm。
在皮肤的基本生理结构中,是药物经皮吸收的主要屏障部位的是()
电力变压器结构形式按相数分类可分为( )。
为避免在嵌套的条件语句if-else中产生二义性,C语言规定else子句总是与()配对。
《铁路旅客运输服务质量》规定,贴身卧具折叠整齐,装袋保管,已使用与未使用的()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c,则该市人力资源的数量d为( )
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c,则该市人力资源的数量d为( )
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性...
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性...
人力资源是指能够推动经济和()发展的全体劳动者的劳动能力。
职工因病经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力,其缴费和视同缴费年限满15年,未到病退年龄的,应如何处理?()
“人力”是指人的劳动能力,包括(),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和
认为人力资源具有劳动能力的全部人口的观点属于()
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()