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下列关于班组长的管理能力,由高到低的排序,正确的是()
具有一定的组织和管理能力,带领和团队员工安全生产,是当好班组长的重要依据。
完善班组长考核(),严格班组长考核,对不符合任职条件的班组长应及时予以调整,建立班组长“能上能下”的用人机制。
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班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力,这是当好班组长的()条件。
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班组要做到素质良好,是指职工文化程度、技能等级达到国家职业标准要求,严格持证上岗制度。班组长具有较强的管理能力、技术水平和职业素养,班组成员团队意识强,精神状态...
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班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长),属于()问题。