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多选题

以下关于工作岗位分析的说法正确的有(  )。

发布日期:2021-03-18

以下关于工作岗位分析的说法正确的有(  )。
A

能够使企业提高年度绩效

B

为员工考评、晋升提供了依据

C

能够分出职务的高低、职位的优劣

D

有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划

E

进行各类人才供给和需求预测的重要前提

试题解析

岗位分析

岗位分析是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系劳动条件和环境,以及任职人员的知识、技能等承担岗位任务应具备的资格条件所进行的调查、系统分析与研究,并由此制订岗位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。

中文名
岗位分析
别名
职业分析、工作分析
概述
系统全面的情报收集手段
外文名
Job analysis
类型
术语
关于
人力资源管理

工作

工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。

中文名
工作
拼音
gōng zuò
日本語
こうさく 作業 さぎょう
外文名
job;labour;work
词性
动词、名词

的说

的说,词语的用法,……的说,同“有……之说”,即有某种说法的意思,一般为口语的后缀。

中文名
的说
来源2
台湾
来源4
四川
来源1
网络
来源3
浙江
来源5
江苏

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