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多选题

培训需求信息的主要收集方法有( )

发布日期:2020-10-19

培训需求信息的主要收集方法有( )
A

面谈法

B

观察法

C

调查问卷

D

重点团队分析法

E

工作任务分析法

试题解析

培训需求

培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离,即理想的工作绩效-实际工作绩效=培训需求。

中文名
培训需求
分类
企业需求、员工需求和外部需求。
来源
绩效考核
员工的需求
员工的职业规划

法有

佛学术语,谓一切诸法,皆从因缘而生;缘合则成,缘散则灭,本无自性。虽无自性,非如兔角龟毛,有名无实,故名法有。

信息

《信息》创刊于年,由罗培德主教担任顾问,邱励编辑,通讯处位于上海梵王渡口的圣约翰大学,每月的月底发行。馆藏仅有1940年发行的第2卷第2、4、5期刊物。

中文名
信息
主办单位
中华圣公会江苏教区五年计划复兴委员会 [发行]
语种
中文
出版周期
月刊

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