多选题
与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查工作主要具有的优势有（）。
发布日期：2022-05-29
对企业实际情况深入了解的程度高
可直接制定措施并实施
专业程度高
员工配合较好
调查结果的分析客观程度高
试题解析
员工满意度调查
员工满意度调查（Employee Satisfaction Survey）是一种科学的人力资源管理工具，它通常以问卷调查等形式，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。
- 中文名
- 员工满意度调查
- 形式
- 问卷调查
- 属性
- 人力资源管理工具
- 外文名
- Employee Satisfaction Survey
- 主要作用
- 预防和监控、管理诊断和改进
- 理念
- 把员工当“客户”
参与
参与，拼音：cān yù，汉语词语，释义：介入，参加。
- 中文名
- 参与
- 拼音
- cān yù
- 解释
- 介入，参加
- 外文名
- participation
- 词性
- 动词
- 注音
- ㄘㄢ ㄩˋ
操控
操控，汉语词语，拼音：cāo kòng。形容掌握、运用或驾驭得心应手，毫无阻碍。
- 中文名
- 操控
- 拼音
- cāo kòng
- 词义
- 掌握运用或驾驭得心应手
- 外文名
- to control, to manipulate
- 出处
- 《老残游记》
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淮水北调工程规模为大（2）型，工程等别为（）等。
位差选择
权利金
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与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查工作主要具有的优势有（）。
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在企业内部，企业的内部信息是完全透明和公开的。
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在企业内部，企业的内部信息是完全透明和公开的。