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对于不服从管理,违反规章制度,或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时,最轻的处分是()

发布日期:2021-03-23

对于不服从管理,违反规章制度,或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时,最轻的处分是()
A

纪律处分

B

经济制裁

C

刑事处分

D

法律制裁

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对于不服从管理,违反规章制度,或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时,最轻的处分是()

工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处()...

企业职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()

工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的处()年以下有期徒刑...

《中华人民共和国刑法》规定建筑企业职工由于不服从管理,违反规章制度,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处()有期徒刑或拘役。

孙某因犯抢劫罪被判处死刑,缓期2年执行。在死刑缓期执行期间,孙某在劳动时违反安全管理规章制度,造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理:()

伤亡事故统计指标包括伤亡事故频率指标和事故严重率指标。下列选项中不属于伤亡事故频率指标的是()。

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