神舟号返回舱，在返回接近地面时，用什么办法进一步减速，以确保航天员安全着陆（）

[单选题]“善恶终有报”的思想反映了（）

[单选题]为不能自主呼吸的患者进行气管插管时，时间不宜超过（）。

[单选题]注册融资租赁登记公示系统用户时，在用户信息中填写的用户名称是指该机构的（）。

[判断题]调查研究是指通过各种途径，运用科学方法，有计划、有目的地对特定的社会现象进行实地考察，了解其发生的各种原因和相关联系，从而提出解决社会问题对策的活动。

[单选题]LTE FDD系统物理层帧结构不包括（）。

[单选题]PDL（过程设计语言）是描述处理过程（）。

[单选题]中国从复关到入世共计15年时间，朱·基总理称之为使人"从黑发到白发”之路，这体现了谈判人员应具备的个人道德修养是（）

[单选题]进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的（　）。

[单选题]哪项表现对诊断尿路感染最有意义（）

[问答题]在人力资源管理中，人们经常提到“员工的工作满意度”问题。所谓工作满意度是指，感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要，而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响。人们普遍认为，提高员工的工作满意度，可以提高员工的工作热情，降低人才流失率，从而提高企业的竞争力和绩效。所以，企业老板以及高层管理人员，就花费很多心思研究如何提高员工的工作满意度。一般而言，影响工作满意度的因素主要有：人格特征；工作任务；工作角色；上级与同事；工资与福利；个人发展空间；公司与员工的沟通情况等等。很多管理学家在上述几个方面作了大量研究，并向企业老板和职业经理人建议，如何在上述各方面加以改善。接受建议的企业似乎有了一定的成就。 但是，有一个企业家，根据他的长期研究，对“提高员工满意度能够改善企业的绩效”提出异议。他认为，员工的工作满意度与绩效没有必然联系。并且，为了提高员工满意度而努力，反而会对公司的绩效起到反面作用。 “提高员工满意度，能提高企业的绩效吗？”，谈谈您对两种不同意见的看法。

丝绸之路开辟可以追溯到哪个朝代？

隐形飞机是什么样的飞机？(隐形的飞机是指什么样的飞机？)

坦克是哪个国家发明的?

我国第一部电视剧是什么？(中国自己拍摄的第一部电视剧是什么?)

我国奴隶制瓦解的时期是？

主张建立君主专制中央集权国家的思想家是?

阿诗玛是我国云南哪个民族塑造的艺术形象?

大宋之天子门生是对什么人的称呼？

我国高等教育什么时候开始实施学位制?

太阳的年龄约有多大？