多选题
发布日期:2020-04-13
制定每一服务要素的绩效量化标准
评估每一服务要素的实际绩效
分析实际绩效与目标之间的差异
采取必要的纠正措施将实际绩效纳入目标水平
评价客户满意度
客户服务(Customer Service),主要体现了一种以客户满意为导向的价值观,它整合及管理在预先设定的最优成本——服务组合中的客户界面的所有要素。广义而言,任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围。(客户满意度是指:客户体会到的他所实际“感知”的待遇和“期望”的待遇之间的差距。)
绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
评价,读音píng jià,汉语词语,意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。
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