问答题
实现战略性薪酬管理的要点环节是哪些？
发布日期：2021-11-19
试题解析
战略性薪酬管理
战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内部、外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的一种机制。
- 中文名
- 战略性薪酬管理
- 依据
- 企业发展战略
- 特点
- 规模小、人员少、人心齐
- 外文名
- Strategic management of remuneration
- 目的
- 促进
环节
1.相互关联的许多人或事物中的一个，如：生产环节。2.在某些鱼的鳞上的斑纹或隆起的脊，相当于一年的生长。
- 中文名
- 环节
- 注音
- ㄏㄨㄢˊ ㄐㄧㄝ ˊ
- 外文名
- link；sector；annual ring
- 拼音
- huán jié
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